Eliminación del Potenciar Trabajo: "Se necesitan medidas de contención social"

El Ministerio de Capital Humano decidió reemplazar el Plan Potenciar Trabajo por dos nuevos programas, tras haber detectado "ineficiencias" en su funcionamiento, por lo que creará el "Programa Volver al Trabajo" y el "Programa de Acompañamiento Social".

En ese marco, Azul Chincarini, especialista en mercado laboral y economista del IERAL, dijo en Cadena 3 que será necesario generar políticas en conjunto entre el Estado y las empresas privadas para que las personas afectadas "no caigan en la pobreza".

Comentó que bajo el Potenciar Trabajo "no es que las personas no hayan estado trabajando, sino que lo hacían bajo el esquema del plan, donde trabajaban para las organizaciones sociales: trabajar con comedores, hacer trabajos comunitarios, entre otros".

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Además, dijo que en muchos casos con las modalidades de capacitación actuales "tampoco han logrado que muchas de las personas beneficiarias terminen sus estudios".

Por ello, dijo que el Gobierno debería tener en cuenta que bajo el esquema de recepción, "esperemos que en dos años se reactive mucho más el mercado laboral para que haya algún tipo de contención para todas estas personas, ya que no es un camino fácil y menos en un contexto de recesión".

Además, estimó que "se debería diseñar algún tipo de plan para ver qué necesitan las empresas y cómo se pueden capacitar a las personas para que ingresen en esos rubros".

En efecto, Chincarini dijo que "es un desafío enorme", ya que "este problema tiene más de 10 años y no se puede solucionar con un cursito, sino que es un problema que necesita atención y no solamente recortar, menos con la situación en la que está Argentina ahora".

Y, en referencia a las personas perjudicadas por la eliminación del plan, sumó: "Van a estar sumidas en la pobreza, por eso se necesita inversión en trabajo para ayudar a estas personas. Son fuerza laboral y productiva que pueden aportar al sistema provisional, que necesitan trabajar. Se necesitan generar medidas de contención social".

Qué sucede en España con los planes sociales de desempleo

En España hay un sistema de desempleo con formación y para los más chicos hay una formación profesional que se llama Dual. 

El seguro de desempleo está dirigido a aquellos empleados que se quedaron sin trabajo o que necesitan un préstamo de consumo porque no pueden cumplir sus obligaciones por un tiempo determinado.

Los primeros 180 días de prestación se cobra al 70% de tu base reguladora, es decir lo que hayas estado blanqueando hasta ese momento. Y a partir del día 181 se cobra el 50% de la base reguladora.

Pueden acceder a este seguro los trabajadores en relación de dependencia que estén legalmente desempleados y que estén disponibles para ocupar un lugar.

Se puede cobrar desde 560 euros a 749 euros para personas con hijos o familiares a su cargo. Lo máximo que se puede cobrar es 1225 euros para personas sin hijos y 1400 euros para personas con hijos. Y 1575 euros para quienes tengan más de un hijo o que tengan un familiar con discapacidad a su cargo. Los mismos están obligados a asistir cuando los llaman de una oficina de empleo, y si la rechazan tienen que explicar por qué.

Además, periódicamente tienen cursos de formación a los que deben asistir. El seguro de desempleo se puede gozar por dos años.

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Entrevista de Ahora País. Informe de Chema Forte.