Día de la mujer: brechas en educación y salarios

"Día de la Mujer Brechas en educación y salarios",  es interesante el informe porque tiene algunos datos sorprendentes. Por ejemplo, a igual carrera universitaria y profesorado las mujeres tienen salarios inferiores a los varones, algo que se sabe.

De hecho, las mujeres terminan en mayor proporción en secundarias, en la universidad, pero el salario es entre un 22% y un 27% más bajo que los hombres.

En la educación en primaria, en la secundaria, las mujeres obtienen puntajes más altos en pruebas estandarizadas de lengua. Pero contrariamente, los hombres obtienen puntajes más altos en matemáticas. 

Hay una brecha no solamente en Argentina, sino a nivel mundial. 

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En ese sentido, los varones llegan en tiempo y forma al último año de secundaria en mayor proporción que las mujeres, pero las mujeres finalizan en mayor proporción la secundaria como la universidad. Logran terminar las mujeres el 79% y los hombres 78% en la franja de 25 a 29 años.

Pero, cuando uno analiza toda la trayectoria escolar, en la secundaria, en tiempo y forma, los varones tienen un porcentaje más alto que las mujeres. 14 de cada 100 varones llegan de la secundaria en tiempo y forma, y en las mujeres baja a 12 de cada 100. 

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Y cuando analizamos las carreras disciplinas universitarias 13 de las 15, las mujeres graduadas son más que los varones. Por ejemplo, en psicología, el 83% de los egresados  son mujeres, en letras el 82%. ¿En qué carrera los varones se destacan o se gradúan más que las mujeres? En las ingenierías, en las carreras duras, 75% y 65%. 

En los salarios, según el último registro, en promedio ganan entre un 22% y un 27% menos que los varones. Hay dos excepciones: Ciencia de la Información, que ganan un 1% más las mujeres que los varones y en Química, donde están un 6.3% por encima de los varones. 

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Ahora, ¿en qué disciplinas ganan más los varones? De manera pronunciada, por ejemplo, en medicina (paramédicas, auxiliares y demás), los varones ganan un 21% más. Así como en Economía y administración, donde los varones ganan un 17% más por encima de las mujeres. 

Sigue habiendo brechas profundas en educación y en salario. Con respecto a los varones, siempre las mujeres cobrando un poco menos y en educación, con algunos puntos más a favor como Lengua y en otros más bajo como Matemáticas.