Los sueldos en dólares, los más bajos de la región

Los sueldos en dólares se hunden en la Argentina al ritmo de la devaluación.

Los salarios en pesos en la Argentina crecieron 58% en los últimos 12 meses, según datos del Indec, pero siguen siendo los más bajos de la región medidos en dólares, de acuerdo con datos de distintas consultoras y centros de estudios.

El problema para comparar la situación de la Argentina con la región es que en el país hay una multiplicidad de cotizaciones del dólar. Por ejemplo, en los últimos días, el Contado con Liquidación, utilizado por las empresas para dolarizarse, llegó a los 290 pesos, cuando el oficial ronda los 133.

De acuerdo con el estudio periódico que realiza la consultora HR Tech Jobint sobre el mercado laboral, los sueldos en la Argentina están por detrás de los que se pagan en Chile, Panamá, Perú y Colombia, por citar algunos países.

De acuerdo con ese estudio, el salario promedio más alto de la región es el de Chile, con 1.150 dólares. En segundo lugar se ubica el de Panamá, con 1.050 dólares por mes y, tercero, el de Ecuador, con 805 mensuales, muy cerca del de Perú, con 800. Último queda el de la Argentina, con 590 dólares por mes, calculados a valor MEP.

Esto se da a pesar de que los salarios argentinos fueron los que más subieron en porcentaje en los últimos dos años, en buena medida por la inflación, que impulsó las paritarias. Entre mayo de 2020 y abril de 2022, el salario medio creció 25%, a dólar oficial, y del 21%, a dólar MEP, según valores tomados a mayo último.

En el caso de Chile, el salario subió 10%. En Panamá y Ecuador, por su parte, permanece estable con aumentos de 1,5% y 0,4%, respectivamente. En Perú, por el contrario, hubo una baja del salario en dólares del 5%.

Si se toman los salarios por sexo, las mujeres ganan un 25% menos que los hombres, con el agravante de que la Argentina mantiene la brecha de género más grande de la región. Además, las mujeres demandan más empleo que los hombres, con el 55% del total.

En la Argentina, los avisos de primer empleo reciben 2.25 más postulaciones que la media del mercado. En la región, los postulantes a puestos de primer empleo tienen un promedio de 23 años: la mayor edad es en Panamá, con 24 años, y la menor en Argentina, con 21.

Las áreas con mayor cantidad de avisos de primer empleo son Comercial; Administración y Finanzas; y Producción, Abastecimiento y Logística.

En tercer puesto se agrupan los pedidos de primer empleo en rubros como Gastronomía y Turismo; Oficios; Educación, Docencia e Investigación; Salud, Medicina y Farmacia; Minería, Petróleo y Gas; y Seguros.

Cualquiera sea el tipo de cambio elegido para hacer la comparación, los sueldos de los argentinos quedan en el fondo de la tabla. Más de tres cuartas partes de los trabajadores (76%) dicen que es probable que pidan un aumento de sueldo si creen que lo merecen, según un sondeo realizado a casi 33.000 trabajadores de 17 países.

En la Argentina, el 75% de los trabajadores están dispuestos a pedir un aumento de sueldo, siendo los hombres los más proclives a solicitarlo, con un 80%, y las mujeres, con un 72%.