Luis Picat, de Juntos por el Cambio: “Debemos incorporar la reforma laboral”

El diputado nacional por Juntos por el Cambio Luis Picat aseguró en diálogo con Cadena 3 que casi todos los miembros del bloque están a favor de incluir la reforma laboral en la Ley Bases que propone el Gobierno. "De los 34 diputados que somos, 30, 29 acompañan en totalidad", indicó.

La Unión Cívica Radical (UCR) será quien proponga oficialmente la inclusión de la reforma laboral dentro del dictamen en comisión. La idea es mejorar e incluir algunas cuestiones a esta reforma debido a los numerosos amparos que tiene actualmente.

"La trabajamos y sería presentada mañana oficialmente en Casa Rosada junto con el Senado", adelantó Picat, ex intendente de Jesús María.

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Aspectos controvertidos

Dentro del debate se discuten aspectos polémicos como los aportes sindicales, fondos para obras sociales y prohibición de protestas y asambleas. En este sentido, Picat sostuvo que "el tema de la protesta es lo más complicado".

También se planteó derogar las cuotas sindicales consideradas arbitrarias y coercitivas. "Son costos para el empleado y para el empleador, que superan el 6%, y una discusión que queremos dar junto con la ley", expresó el diputado.

El diputado Picat también propuso eliminar lo que denomina "industria del juicio". Según él, se trata de un círculo vicioso en el cual tanto empleados como empleadores quedan atrapados entre la decisión del juez y los abogados que buscan llevarse el 20% de ambas partes.

"Queremos que los 7 millones y medio de personas que están fuera del sistema puedan entrar al sistema", sostuvo. Para ello propone eliminar multas e implementar un Fondo de Cese Laboral, aportando mensualmente un 8% del sueldo neto para crear un fondo de desempleo.

Sistema de contratación para trabajadores independientes

Finalmente, Picat habló sobre una iniciativa dentro del DNU destinada a facilitar la contratación en microempresas. "Esto funciona para aquel que tiene un emprendimiento, directamente termina haciendo una asociación con otras personas independientes y no se lo cataloga a esa persona como si estuviera relacionado laboralmente con este supuesto empleador", explicó.

Esta medida, según remarcó, busca solucionar problemas con juicios laborales constantes en microempresas, permitiendo su crecimiento inicial antes de entrar al sistema habitual de contratación.

Entrevista de “Informados, al regreso”.