Aceiteros acatan conciliación obligatoria dictada por el conflicto en Vicentin

El sector aceitero aceptó la conciliación obligatoria que dictó el Ministerio de Capital Humano de la Nación. Las excepciones son Vicentin y Renopack, que no son alcanzados por la medida nacional y siguen con la huelga.

Este martes, los gremios del sector aceitero de Argentina habían llamado a un paro nacional en reclamo por la falta de acuerdo en la negociación paritaria, el incumplimiento salarial por parte de la empresa Vicentin SAIC y la vulneración de derechos laborales en Explora SA Puerto San Martín.

Sin embargo, horas después del anuncio del paro nacional el Ministerio de Capital Humano de la Nación dictó la conciliación obligatoria por 15 días y dejó la medida sin efecto en todo el país, con excepción de Vicentin (San Lorenzo y Ricardone).

Marco Pozzi, secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de Rosario, habló en Radioinforme 3, por Cadena 3 Rosario, y afirmó: “Siempre desde la Federación hemos acatado la conciliación porque creemos en los espacios de discusión, de diálogo. Pero llegamos a una situación en donde desde enero tenemos vencida la paritaria”.

“Me parece que el gobierno de la provincia de Santa Fe debe tomar cartas en el asunto sobre el caso de Vicentin. Los compañeros de Avellaneda y San Lorenzo viven en incertidumbre sobre su futuro”. En total, se encuentran en riesgo alrededor de 1.200 puestos de trabajo en la empresa.

Un martes caliente

La medida de fuerza fue anunciada por la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) de San Lorenzo.

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Según explicaron, la decisión de ir al paro responde a la actitud de la Cámara de la Industria Aceitera de la República Argentina (Ciara) y de las empresas del sector, que han dilatado la negociación salarial y han propuesto acuerdos considerados insuficientes o directamente "una falta de respeto".

Los gremios denuncian que, tras el vencimiento del último acuerdo paritario el 31 de diciembre de 2024, las negociaciones han sido demoradas intencionalmente. Además, se señala a Vicentin por no haber abonado los salarios correspondientes y a Explora SA por el despido de dos trabajadores, acciones que consideran una "revancha patronal".

"Las empresas están tratando de echar por tierra años de lucha sindical y de conquista de derechos, en un contexto en el que incluso se ha llegado a militarizar las plantas, como ocurrió en Explora", manifestaron desde la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso.

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En el marco de la audiencia en la Secretaría de Trabajo, Vicentin expresó que cuenta con contratos con empresas como Bunge y ACA, los cuales garantizarían el pago de costos de producción y salarios, pero condicionaría su operatividad a la homologación del acuerdo preventivo de acreedores. Dicho acuerdo fue rechazado tanto por el juez del concurso como por la Corte Suprema de Justicia de Santa Fe.

Los trabajadores denuncian que esta situación responde a un "grosero accionar extorsivo" de las empresas aceiteras, quienes estarían utilizando la necesidad de los empleados como "rehenes" en sus disputas comerciales.

La situación genera preocupación en el sector, ya que el paro podría afectar la producción y exportación de aceites y biodiesel, sectores clave en la economía del país. 

Respuesta 

El comunicado emitido por la Cámara de la Industria Aceitera de la Argentina (Ciara), tras el anuncio gremial:

“Ciara expresa su profundo rechazo a la decisión sindical de paralizar todas las actividades de la industria aceitera y exportadora del país por un conflicto sindical del que resulta absolutamente ajeno.

Son Vicentin y los sindicatos quienes deben resolver el asunto; establecer una mesa de trabajo y alcanzar los entendimientos necesarios y posibles, pero sin alterar el normal funcionamiento de toda la agroexportación.

Toda la Argentina está haciendo un esfuerzo sustantivo para estabilizar la economía nacional y nadie tiene derecho de poner este bien común en juego por un interés particular, por importante que pueda ser para los afectados.

Recordemos que la industria aceitera ha estado realizando enormes esfuerzos para pagar salarios que en promedio superan los 3.5 millones de pesos. En este preciso momento, nos encontrábamos en conversaciones con los sindicatos para realizar las actualizaciones salariales de este año, donde los índices inflacionarios están dando resultados positivos para la economía. Este año desde Ciara hemos confirmado que ningún trabajador aceitero tendrá mejoras de ingresos inferiores a la inflación anual, dado que los salarios se irán ajustando con el índice de Inflación.

Por eso lamentamos la ruptura de conversaciones con los sindicatos y esta huelga desproporcionada y de características ilegales, y convocamos a las partes a resolver sus problemas en una mesa de negociación.

Es el momento de llevar a la práctica lo que se prometió ante el máximo órgano de la Justicia provincial.

Pedimos a los líderes sindicales que acaten la conciliación obligatoria establecida por la Secretaría de Trabajo de la Nación a fin de normalizar la actividad agroindustrial”.