Dinámica laboral
21/07/2023 | 18:24
Redacción Cadena 3 Rosario
La Fundación Banco Municipal presentó recientemente un informe que analiza el panorama del teletrabajo en el Aglomerado Gran Rosario (AGR) y otros aglomerados relevados por el Indec.
El estudio arroja luces sobre la dinámica laboral en la región, destacando la recuperación del trabajo presencial y la disminución del teletrabajo a niveles inferiores a los de la época previa a la pandemia de COVID-19.
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Durante el auge de la pandemia, el trabajo remoto se convirtió en una modalidad esencial para garantizar la continuidad laboral y proteger la salud de los trabajadores. En ese contexto, la adopción masiva de tecnologías digitales facilitó la implementación del trabajo remoto. Sin embargo, la situación ha cambiado en el último tiempo.
El informe de la Fundación Banco Municipal revela que, aunque el teletrabajo aumentó en todos los aglomerados durante la pandemia, su crecimiento en el Gran Rosario fue más moderado que en otras áreas. Mientras en Rosario la participación del teletrabajo se duplicó en 2020, en el resto de los aglomerados este aumento fue de entre seis y once veces.
En 2022, la participación del teletrabajo experimentó una disminución generalizada, pero fue en el AGR donde se situó por debajo de los niveles prepandemia. Los datos del cuarto trimestre de ese año muestran que aproximadamente el 2,4% de los ocupados en el Gran Rosario realizaban teletrabajo de forma habitual, registrando una disminución respecto al año anterior y ubicándose por debajo del valor registrado en 2019.
El perfil de los trabajadores remotos en el AGR destaca por su alto nivel educativo, siendo la mayoría personas con estudios terciarios o universitarios de grado y posgrado. Esta característica se acentuó en 2020 y, aunque ha disminuido en los últimos dos años, se mantiene por encima de los niveles previos a la pandemia. En la actualidad, aproximadamente el 68,8% de los trabajadores remotos poseen un nivel educativo alto.
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El informe también resalta la importancia relativa del teletrabajo entre los empleados en comparación con los cuentapropistas. Antes del COVID-19, los cuentapropistas eran quienes principalmente optaban por esta modalidad laboral. Sin embargo, la pandemia llevó a un aumento significativo del teletrabajo entre los empleados, y aunque su participación ha disminuido en los años siguientes, aún es diez veces mayor que antes de la pandemia.
En cuanto a las actividades laborales en las que se desarrolla el teletrabajo, los servicios siguen siendo el sector predominante. No obstante, el informe destaca un aumento en la participación del sector comercio en los últimos años, posiblemente relacionado con la consolidación de hábitos laborales introducidos durante la pandemia, especialmente en el ámbito del e-commerce.
En resumen, el teletrabajo en el Gran Rosario ha experimentado una baja considerable desde su auge durante la pandemia, situándose por debajo de los niveles prepandemia. El trabajo presencial ha retomado protagonismo, y aunque el teletrabajo sigue siendo una opción frecuente, su participación ha descendido en comparación con años anteriores.
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