Paritarias
09/10/2024 | 17:57
Redacción Cadena 3 Rosario
El gobierno de la provincia de Santa Fe presentó una oferta salarial tanto a los docentes como a los trabajadores estatales de la administración central, consistente en un incremento del 12% para el último trimestre de 2024. Esta propuesta, similar para ambos sectores, se desglosa en un 6% de aumento en octubre (sobre el sueldo de septiembre), un 3% en noviembre y otro 3% en diciembre.
Detalles de la oferta. El miércoles se llevó a cabo una nueva instancia de negociación paritaria para los docentes en la sede del Ministerio de Trabajo de la capital provincial, donde participaron representantes de los gremios Amsafe, Sadop, UDA y Amet, junto a funcionarios del gobierno. Al igual que la propuesta realizada previamente a los trabajadores estatales, la oferta incluye un incremento mínimo garantizado de 60.000 pesos por cargo o por horas cátedra (30 horas para nivel secundario y 24 para nivel superior). Este mecanismo busca acelerar el aumento para aquellos que perciben los salarios más bajos.
El ministro de Economía, Pablo Olivares, explicó que la propuesta contempla también la posibilidad de ajustar los salarios una vez evaluada la evolución inflacionaria al cierre de cada período, tal como se hizo durante el trimestre anterior. Este compromiso de revisión sería clave para paliar la pérdida de poder adquisitivo.
Postura de los gremios. A pesar de la oferta, los gremios docentes expresaron su disconformidad. Rodrigo Alonso, secretario general de Amsafe, criticó que el gobierno no tuvo en cuenta los reclamos planteados la semana anterior, especialmente en relación con la deuda salarial que, según denuncian, sigue pendiente con los trabajadores activos y jubilados. "No es la propuesta que esperábamos", afirmó Alonso, al tiempo que cuestionó la falta de diálogo y consulta con los docentes antes de presentar la oferta.
Por su parte, Pedro Bayúgar, titular del Sadop Santa Fe, reforzó las críticas y señaló que los docentes se verán forzados a aceptar la propuesta bajo la presión del sistema de presentismo y los descuentos salariales. Los gremios adelantaron que pondrán la propuesta a consideración de sus bases para decidir los próximos pasos.
Situación de los estatales. De manera paralela, en la misma jornada, el gobierno presentó una oferta similar a los trabajadores de la administración central, representados por los gremios UPCN y ATE. En este caso, también se prevé un aumento del 12% hasta diciembre, con un piso de 60.000 pesos para las categorías más bajas, lo que en muchos casos cubriría la totalidad del aumento pautado en el mes de octubre.
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