Empleadas domésticas
16/06/2021 | 22:48 | Lo acordaron el gremio y los representantes de los empleadores. Será abonado en cuatro cuotas. Por primera vez, se reconoce un 1% por antigüedad y un 2% como plus por zona desfavorable.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó este miércoles una suba salarial para el personal doméstico del 42%, que se abonará en cuatro tramos.
El acta firmada establece que el incremento se otorgará desdoblado en un 13% en junio, un 12% en septiembre, otro 5% en diciembre y el restante 12% en marzo del año próximo.
/Inicio Código Embebido/
Además, por primera vez, desde septiembre se les reconocerá a las trabajadoras del sector antigüedad por el 1% y el ítem por zona desfavorable sumará un 2%.
/Inicio Código Embebido/
Mirá también
Datos del Indec
/Fin Código Embebido/
La Comisión es un ente tripartito que reúne a representantes del Estado, de los empleadores y los gremios del sector.
En un primer momento, la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) reclamaba una suba salarial del 60% y los empleadores ofertaron un 30%, hasta llegar a este acuerdo por un 42% para el lapso junio 2021-mayo 2022.
En el país existen 1,5 millones de empleadas registradas del sector.
El último aumento salarial que logró el personal doméstico rigió entre diciembre y abril últimos, y fue del 28%, abonado en tres cuotas.
Los sueldos del sector se ubican entre los 25.315 y 27.928 pesos y sufrieron a partir del año pasado considerables bajas de puestos de empleos a raíz de la pandemia de coronavirus.
Te puede Interesar
Trabajo en blanco
La Administración Federal de Ingresos Públicos notificó a más de 190 mil contribuyentes para inducirlos a corregir la situación laboral de sus trabajadoras de casas particulares.