Medidas de fuerza
20/12/2024 | 10:21
Redacción Cadena 3
El ministerio de Capital Humano, a través de la Secretaría de Trabajo, dictó este viernes la conciliación obligatoria en el conflicto con el Sindicato de Camioneros por la falta de homologación del acuerdo paritario.
La medida será por 15 días, con la posibilidad de ser prorrogada por otros cinco.
"El Ministerio de Capital Humano, a través de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social; dictó la conciliación obligatoria ante el anuncio de inicio de acciones de fuerza por parte de la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros. La medida fue adoptada a partir de la solicitud interpuesta por la Federación Argentina de Entidades de Transporte y Logística (FAETYL) y la Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (FADEEAC), según lo establecido en la normativa vigente", indicaron en un comunicado.
"La Secretaría de Trabajo estableció un plazo de 15 días de conciliación obligatoria, plazo en el cual tanto las cámaras como el gremio están inhibidos de tomar cualquier represalia o medida de fuerza", agregaron.
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El jueves, Jorge Taboada, secretario adjunto de la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros, anunció medidas de fuerza tras una reunión con las autoridades de Trabajo que no quisieron aprobar el incremento del 8,5% para el trimestre diciembre-febrero porque superaba la pauta oficial del 1% mensual para comienzos de 2025.
Finalmente, el incremento quedó fijo en 8%. "No hay acuerdo y entonces se tomarán las medidas que correspondan”, había declarado Taboada.
El mismo jueves, el secretario gremial e interior de la Comisión Directiva de los Camioneros, Marcelo Aparicio, confirmó el fracaso de la última instancia de negociación paritaria con las cámaras de transporte de cargas.
En declaraciones a Cadena 3, explicó que el conflicto surge por la intervención del Ministerio de Economía en una discusión que, según él, le corresponde al sector privado.
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