Paritarias: primera reunión entre la Municipalidad de Córdoba y el Suoem

El intendente de la Ciudad de Córdoba, Daniel Passerini, logró surfear la ola de un bimestre (marzo-abril) caliente para su gestión.

En primer término, pagó -emitiendo un bono en pesos- la primera cuota de este año del préstamo en dólares que tomó el municipio en la gestión de Ramón Javier Mestre.

Días más tarde enfrentó la primera crisis de gestión cuando el mismo día que presentó la Guardia Urbana Municipal una denuncia de los concejales del radicalismo reveló graves inconsistencias en la compra de los uniformes de esa flamante fuerza de seguridad. A propósito: los ediles no hicieron denuncia judicial y el tema se dispersó luego que rápidamente el jefe comunal dispusiera volver atrás el contrato directo por más de $100 millones.

Luego llegó la salida de Ersa. La concesionaria del transporte público de pasajeros estaba a cargo del 35% del sistema. Se armó una nueva administradora a la que coloquialmente se la llamó "Tamse 2", en honor a la empresa estatal colectivos. Pasaron casi dos meses en que nada cambió, de hecho muchos usuarios dicen que empeoró, hasta que el Municipio anunció este martes que uno de los corredores quedará en manos de Coniferal.

Pero el dolor de cabeza para Passerini no fue solo la salida -anticipada hace meses- de la compañía correntina. Días después de ese cambio Gabriel Bermúdez fue denunciado por abuso sexual simple. En ese momento era el secretario del área de Transporte. Antes de ser imputado el intendente le pidió la renuncia. Las causas siguen su curso en la Justicia.

En abril, en tanto, el senador Luis Juez presentó una denuncia por presunta malversación de fondos con subsidios nacionales entre Ersa y Tamse. La investigación está en manos del fiscal Enrique Senestrari y por ahora no se conocen avances.

El repaso muestra que el cruzalteño viene de lidiar con varios frentes conflictivos. Por eso -anticipan desde el Ejecutivo- que la primera reunión para establecer la paritaria salarial con el gremio del Suoem será un round de reconocimiento que intentará no generar estridencias.

"Estamos en tratativas pero sin ningún tipo de definiciones todavía. Nosotros exigiremos lo que hacemos siempre: que el salario del empleado municipal no pierda contra la inflación", dicen desde el gremio.

Cabe recordar que para los empleados municipales la inflación de los meses de noviembre y diciembre pasaron al básico con los salarios del mes de marzo, mes que se tomará como referencia de la base de cálculo para la actualización que comienza a discutirse este miércoles.