El 80% del gasto municipal se destina a salarios e higiene

Esteban Dómina, concejal

"El 80% del gasto municipal se destina a salarios e higiene"

07/10/2019 | 14:42 | Los sueldos del personal se actualizan cada dos meses y en lo que va del 2019 lograron un aumento del 33%. En tanto que el servicio de recolección y barrido de residuos cuesta $ 500 millones por mes.

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El 80% del gasto municipal se destina a salarios e higiene

La Municipalidad de la Ciudad de Córdoba destina más del 80% del presupuesto anual a los salarios del personal y al servicio de higiene urbana, según señaló el concejal de Unión por Córdoba, Esteban Domina.

El dirigente que responde al oficialismo provincial explicó en diálogo con Cadena 3 que alrededor del 60% del presupuesto es girado al pago de salario y un 20% al área de higiene urbana. Aseguró que lo razonable "sería un 50% para sueldos" y que cuando Mestre asumió el presupuesto a los residuos era del 12%.

"La cláusula gatillo es bimensual (en 2018 era mensual). De enero a septiembre se registró un aumento salarial del 33%, lo que hace que el promedio nominal de un sueldo sea de 117 mil pesos", sostuvo.

Por otro lado, declaró que la recolección y el barrido de residuos conlleva "un gasto de 500 millones de pesos mensuales, que no se traducen en la calidad del servicio".

Enumeró entre los principales problemas del área las concesiones otorgadas en 2018 y la creación del Ente de Servicios y Obras Públicas (ESOP). "En este lugar hay gente que cobra un salario y no presta tareas", manifestó.

Domina concluyó que gran parte del presupuesto se destine a solamente dos áreas impide destinar recursos "para realizar obras". "Enoja que se va a desmedro la posibilidad de hacer otra cosas con aportes de los contribuyentes, en una ciudad que está tan atrasada en materia de infraestrucura", cerró.

En septiembre, el intendente Ramón Mestre dictó un decreto de aumento del 14% en el presupuesto para salarios. Además, en la primera semana de octubre aprobó un incremento del 6,15% para todo el personal, desde el intendente hasta la planta docente, pasando por el Tribunal de Cuentas, el Concejo Deliberante y los elencos municipales, entre otros.

Entrevista de Fernando Genesir.