Río Cuarto habilita el cupo laboral trans en su municipio

El Concejo Deliberante de Río Cuarto aprobó este jueves el cupo laboral trans, tras la iniciativa presentada por la Mesa de la Diversidad.

La ordenanza había sido presentada en ocho oportunidades, en diferentes gestiones de gobierno, y recién se trató tras la aprobación de la Ley Nacional 27.636 de cupo trans. 

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La norma establece que tanto la administración central y la descentralizada del municipio, el Concejo Deliberante y la defensoría del Pueblo deben tener “al menos” un 1% de sus cargos ocupados por personas travestis, transexuales o transgénero.

Por su parte, Villa del Rosario fue hace 12 años el primer municipio en tomar personal trans, que ya están en planta permanente. Ricardo Manera, intendente de la localidad, indicó a Cadena 3 que "son personas que cumplen un rol importante dentro del municipio".

"Desde 2009 se comenzó con la iniciativa del cupo laboral trans. En un principio comenzaron barriendo calles y se fueron capacitando. En 2014 pasaron a planta permanente y es algo muy normal en nuestra ciudad. No recuerdo que haya habido oposición; son personas muy respetadas", manifestó. 

Y contó que, de ese primer personal contratado, actualmente hay dos mujeres que trabajan en clínicas privadas y una que es enfermera en un geriátrico. 

"Está muy naturalizado. Hoy nuestro municipio cuenta con 200 empleados en total, y es ayudarles a contar con un trabajo digno y que no necesiten trabajar en las calles. Son personas que cumplen un rol dentro de la sociedad y son empleados esenciales", agregó. 

Entrevista de Fernando Genesir.