Paritarias
06/12/2023 | 13:03
Redacción Cadena 3
Las empleadas domésticas experimentaron un aumento salarial del 10% en diciembre, según lo establecido por la Comisión de Trabajadoras y Trabajadores de Casas Particulares. Este incremento forma parte del acuerdo paritario que dictaminó una mejora del 34% en la remuneración mínima del sector durante el periodo octubre-diciembre.
La Resolución 6/2023, publicada en el Boletín Oficial, detalla que los ajustes no acumulativos serían del 12% en octubre, otro 12% en noviembre, y un 10% en diciembre, aplicados sobre los sueldos básicos de septiembre.
/Inicio Código Embebido/
Mirá también
El dato confiable
/Fin Código Embebido/
Además, la Comisión tiene previsto reunirse nuevamente en diciembre para reevaluar la pauta salarial del personal de casas particulares.
Escalas salariales en diciembre 2023:
Supervisores con retiro: $1.708,5 por hora y $213.159,5 por mes.
Supervisores sin retiro: $1.871 por hora y $ 237.435,5 por mes.
Personal para tareas específicas con retiro: $1.617,5 por hora y $ 198.037 por mes.
Personal para tareas específicas sin retiro: $1.773,5 por hora y $ 220.449 por mes.
Caseros: $1.528 por hora y $193.217 por mes.
Asistencia y cuidado de personas con retiro: $ 1.528 por hora y $193.217 por mes.
Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $1.708,5 por hora y $215.320 por mes.
Personal para tareas generales con retiro: $1.416,5 por hora y $ 173.758 por mes.
Personal para tareas generales sin retiro: $1.528 por hora y $ 193.217 por mes.
La Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (U.P.A.C.P.) especificó que la modalidad "mensual" aplica para quienes trabajen un mínimo de 24 horas al mes, mientras que para aquellos que trabajen menos, se aplica la modalidad "por hora".
Además, se considera un adicional por "Antigüedad" equivalente al 1% por cada año de la relación laboral.
También se tiene en cuenta un porcentaje adicional del 30% sobre los salarios mínimos para el personal que trabaje en "zonas desfavorables", en provincias como La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el partido de Patagones en la Provincia de Buenos Aires.
El Sueldo Anual Complementario (SAC) o aguinaldo, que se paga en dos partes (junio y diciembre), se calcula considerando la mayor remuneración recibida en el segundo semestre del año.
Esto incluye sueldo básico, horas extras y cualquier otro extra, excluyendo los ítems no remunerativos especificados en el recibo de sueldo. El monto se divide por 12 y se multiplica por la cantidad de meses trabajados.
Se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
Te puede Interesar