Recorte en Córdoba
09/05/2020 | 11:05 | El abogado Luis Maximiliano Zarazaga precisó en diálogo con Cadena 3 que el recorte está "dentro del marco de Ley" y señaló como correcta la medida en el contexto de una "emergencia económica".
Audios
Consideran "legítimo" la reducción de salarios municipales (Por Federico Albarenque)
El abogado y doctor en derecho Luis Maximiliano Zarazaga avaló en diálogo con Cadena 3 la reducción de la jornada laboral y haberes de los empleados de la Municipalidad de la ciudad de Córdoba.
Zarazaga, uno de los redactores de la Carta Orgánica Municipal, garantizó la "legalidad" de la medida aprobada este viernes por el Concejo Deliberante de la ciudad de Córdoba.
"Antes de la emergencia sanitaria, ya había una emergencia del tipo económico reconocido por la Ley 27.541 del Congreso. La cuarentena provoca tanto en el sector privado como público una afectación económica real", explicó.
En esa línea, agregó: "En consecuencia, se dictó leyes de emergencia las cuales pueden impactar en derechos individuales como la reducción de horario y salarios, tal como este caso".
Por último, el doctor concluyó que la medida es "constitucional" porque reúne los requisitos que la Corte contempla a fines de "bien público".
Entrevista de Federico Albarenque.
Te puede Interesar
Recorte en Córdoba
El vocero del sindicato anticipó a Cadena 3 que desde este sábado llevarán adelante acciones gremiales en rechazo de la ordenanza aprobada. "El proyecto está plagado de irregularidades", denunció.
Recorte en Córdoba
La medida implica un recorte salarial que rondará el 10% para los empleados de la Municipalidad de la Ciudad de Córdoba. Sólo contó con el apoyo del oficialismo. "La sesión fue ilegal", dijo Negri.
Crisis por coronavirus
El secretario general de la CTA, Hugo Yasky, lo calificó de una "pésima señal" y dijo que no firmará convenios de baja de salarios. Por el acuerdo, se pagará 25% menos a trabajadores suspendidos por la pandemia.
Alerta por coronavirus
El Gobierno provincial acordó realizar testeos al personal de salud y seguridad, continuar con la vacunación antigripal, suspender descuentos en coparticipación y la compra de módulos alimentarios.