Córdoba
26/10/2019 | 12:00 | La brecha de género es cada vez más chica dentro del Poder Judicial gracias a los concursos y el orden de mérito. Siete de cada 10 puestos del Poder Judicial son ocupados por trabajadoras.
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El 40% de las mujeres ocupan cargos jerárquicos (Por Lucía González)
Un informe realizado por el Centro de Estudios y Proyectos, dependiente del TSJ, reveló que la brecha de género en los cargos jerárquicos dentro de los Tribunales de Córdoba es cada vez más chica.
Este estudio establece cómo era la distribución de los recursos humanos hasta junio de este año en el Poder Judicial, diferenciada por sexo, jerarquía y distribución territorial.
Hasta junio de 2019, el 60% de los hombres ocupaban estos cargos mientras que el 40% es ocupado por mujeres. Esta relación se invierte cuando se consideran el total de los agentes judiciales del poder: un 66% de los puestos son ocupados por mujeres, mientras que un 33% por hombres.
“En materia de género, se puede decir que el Poder Judicial de Córdoba está mejor que el promedio general del país. Córdoba tiene más mujeres en el TSJ que la misma Corte Suprema que tiene una sola mujer. Hay provincias que no tienen ni una”, dijo a Cadena 3 Aída Tarditti, vocal del TSJ y presidenta de Asociación Mujeres Jueces de Argentina.
Para Tarditti, los concursos son claves para reducir la brecha. “En la medida que aseguren la igualdad de oportunidades y el ascenso por idoneidad, las mujeres se van abriendo camino”.
Informe de Lucía González.