Reducción de la jornada laboral a cuatro días (Foto: ilustrativa).

Argentina

Reducción de la jornada laboral a cuatro días: "No es trabajar menos sino mejor"

18/05/2024 | 13:37

Lo sostuvo en Cadena 3 Alejandro Melamed, Doctor en Ciencias Económicas y docente universitario especializado en la temática.

Redacción Cadena 3

Juan Esteves

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Reducción de la jornada laboral a cuatro días: "No es trabajar menos sino mejor"

Durante la semana, el diputado radical Martín Tetaz presentó un proyecto que busca replicar en Argentina una modalidad laboral implementada en países europeos con el objetivo de trabajar cuatro días a la semana y tener tres días de descanso para mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

El funcionario dijo que está medido el impacto en la mayor productividad de estos trabajadores y en la mejora de la salud.

Alejandro Melamed, Doctor en Ciencias Económicas y docente universitario especializado en la temática, explicó en Cadena 3 que "no se está hablando de trabajar menos sino de trabajar mejor".

Según el experto, este modelo puede ser efectivo cuando uno trabaja por objetivos y tiene "trabajos de escritorio", ya que en estos casos no importa los días que se trabajen sino alcanzar los objetivos propuestos dentro del tiempo estipulado.

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"Las personas terminan siendo más productivas", aseguró Melamed. Además, señaló que al tener tres días libres a la semana se genera una mejor calidad de vida con posibilidades para hacer turismo o disfrutar más tiempo en familia. 

Y amplió: "Y si se acorta la semana, se generan otros beneficios; tres días por semana libres generan mejor calidad de vida, posibilidades de turismo, de estar con la familia, tener más entretenimiento, que los lugares de gastronomía vendan más. Es como un círculo virtuoso que se genera a partir de esta reducción".

Sin embargo, advirtió sobre las implicancias del cambio y aseguró que no se podría llevar a cabo en todos los rubros laborales: "No necesariamente uno puede en menos días lograr sus objetivos". 

Melamed también destacó que es importante considerar el objetivo detrás de estas iniciativas: "Si se propone reducir costos; si se propone mejorar la calidad de vida; o si se propone mejorar el tiempo que uno trabaja".

En cuanto a la relación entre trabajar menos y ser más feliz, concluyó: "Depende de cada situación. Lo que sí es seguro es que si estás menor cantidad de días trabajando, podés dedicarle tiempo a cosas que por lo general no tenemos tiempo, como el cuidado personal o estar con amigos".

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Informe de Guillermo López.

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