Una marca personal para vender nuestras habilidades

La tecnología hizo posible que miles de organizaciones y de personas se conectaran desde lugares lejanos entre sí, posibilitando la inserción laboral, el desarrollo de una carrera profesional y la tracción de mejores talentos a las empresas.

Esta situación nos invita a pensar una nueva forma de dar a conocer nuestras habilidades y también de insertarnos profesionalmente en el mundo laboral. Además, plantea nuevas estrategias de marca personal y de presentaciones como video currículums o entrevistas virtuales.

En este sentido, la marca personal es nuestra identidad, aquello que nos hace únicos y que forma parte de ese diferencial que ofrecemos a la empresa como un potencial propio. Se trata de nuestra huella digital, única y de gran relevancia a la hora de marcar el éxito en los procesos de selección ya que nos permite diferenciarnos de otros candidatos. Para poder definirla, es necesario conocernos bien y reconocer nuestras fortalezas y debilidades.

El mundo laboral actual nos exige diferentes destrezas y competencias, entre las cuales es de gran importancia contar con actitudes orientadas a las nuevas tecnologías y al posicionamiento en redes sociales de la imagen que queremos destacar de nosotros.