Cómo calcular el bono para las empleadas domésticas por hora

Federico Albarenque

Por la alta inflación, el gobierno ordenó pagar un bono de $24.000 a los trabajadores privados

Lo percibirán los empleados registrados con salarios de bolsillo de hasta $185.000. Pagarán $ 13.500 a beneficiarios del programa Potenciar Trabajo. Estiman que ambas medidas alcanzarán a 4,4 millones de personas.

Alcanza al servicio doméstico también.

"Será abonado en diciembre por única vez a los trabajadores en relación de dependencia cuyos ingresos ascienden, por todo concepto, hasta tres Salarios Mínimos Vitales y Móviles (SMVM)”, declaró la titular de Trabajo.

Ese bono deberá pagarse en una sola cuota al margen del medio aguinaldo. A valores de diciembre, tres Salarios Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) son $ 185.859. Y se calculará sobre el sueldo de diciembre. 

El decreto aclara que los $ 185.859 son netos, o sea, después de los descuentos de Jubilación y Salud. Representa un salario bruto de $ 223.927.

Este bono se debe pagar entre Navidad y Año Nuevo según lo anunciado

En tanto, los beneficiarios del Programa Potenciar Trabajo cobrarán un bono de fin de año de $ 13.500 en dos cuotas ($ 6.750 cada una) que se pagará el 21 de diciembre (antes de Navidad) y el 6 de enero (día de Reyes).

Las trabajadoras de Casas Particulares también cobrarán el bono, al margen de medio aguinaldo. Las mensualizadas cobrarán los $24.000 y las jornalizadas en proporción a las horas trabajadas, según comentó a Clarín la Ministra de Trabajo.

Si bien no está oficializado, el bono sería proporcional a la cantidad de horas trabajadas. Esto es, para la que trabaja 48 horas, 24 mil pesos. 

Para las que trabajan menos horas, la proporcionalidad, que en principio la forma más fácil para calcular será tomar por cada hora semanal que se trabaja, $500. Esto es, si trabaja 10 horas semanales el bono será de 5 mil. Si trabaja 16 horas, 8 mil pesos, si trabaja 24 horas, 12 mil pesos.