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Política y Economía
Nueva edición
FOTO: Schiaretti lanzó el Programa XMÍ con 10 mil oportunidades de empleo y formación.
Este lunes, el gobernador Juan Schiaretti presentó una nueva edición del Programa XMÍ, que contará con 10 mil oportunidades de empleo y capacitación para mujeres cordobesas.
Está destinado a mujeres desempleadas que tengan 25 años cumplidos o menores de 25 años con hijos e hijas y hasta la edad de jubilación o percepción de la Pensión Universal para Adultos Mayores.
Las beneficiarias recibirán una asignación estímulo de $45 mil mensuales, por 20 horas de práctica laboral semanales, durante 12 meses.
Inscripción
Para las empresas y para los postulantes que quieran ser parte de XMÍ estará abierta desde el 24 de abril hasta el 9 de junio inclusive.
El período de revisión de datos será entre el 12 y 23 de junio, y el sorteo para conocer a las seleccionadas se realizará el 28 de junio a través de la Lotería de Córdoba.
Las capacitaciones y prácticas laborales iniciarán el 1 de julio.
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Para inscribirse en el programa, las personas tendrán que contar con CiDi Nivel 1 y tener el CUIT de la empresa / empleador de interés para realizar la práctica. Las empresas también tendrán que inscribirse de manera virtual y deberán contar con CiDi nivel 2.
Las empresas también tendrán que inscribirse de manera virtual y deberán contar con CiDi nivel 2.
Habrá un cupo del 5% reservado para personas con discapacidad, trasplantadas o participantes de programas de recuperación de adicciones. También se reservará otro 10% para personas provenientes de sectores de mayor vulnerabilidad.
Para consultas, llamar a 351-5684750 o enviar un mensaje de WhatsApp al 351 8690655.
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Capacitación
Las beneficiarias del Programa XMÍ serán capacitadas en habilidades específicas de manera simultánea con la práctica laboral. Las formaciones serán de hasta 50 horas e incluyen los siguientes cursos:
Habilidades sociolaborales: Office I – Word y herramientas de redacción; Office II – Excel y herramientas de cálculo.
Herramientas para la empleabilidad de personas con discapacidad.
Además, las postulantes contarán con módulos alternativos de formación de hasta 50 horas que comprenden: alfabetización digital, gestión de redes sociales, estrategias de negocio, Excel nivel 2, e-Commerce, gestión ambiental, turismo digital, logística y stock, higiene y seguridad e introducción a la programación.
Por su parte, las empresas también contarán con instancias de formación gratuitas que podrán elegir entre los siguientes cursos: Inserción laboral para personas con discapacidad; seguridad e higiene en el ámbito laboral; y estrategias de e-Commerce.
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Violencia en Córdoba
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Justicia en Córdoba
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Precariedad laboral
El resto, subsiste en empleos de baja calidad. La economista del Ieral, Azul Chincarini, explica que la informalidad está reemplazando al trabajo en relación de dependencia en el sector privado.
Horas decisivas
Lo confirmó en Cadena 3 la secretaria general adjunta de Uepc, Zulema Miretti.
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Mercado cambiario
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Derechos de autor
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