Paso a paso, el detalle del pago del bono a empleadas domésticas

El decreto publicado por el Gobierno nacional respecto al bono que alcanza a las empleadas de casa de familia establece que si la prestación es inferior a la jornada laboral, los montos serán proporcionales.

Teniendo en cuenta que la jornada laboral es de 48 horas semanales para realizar un cálculo de cuánto debe ser el bono hay que dividir 24.000 pesos en 48 (por las horas semanales -$500-) o por las 192 mensuales y el resultado será 125 pesos la hora, y con eso valor hacer el cálculo del proporcional. Esta regla es para las jornadas menores a 8 horas diarias.

Sin embargo, desde el sindicato aclararon que quienes realizan 32 horas semanales también entran en reglamento y deben cobrar el bono completo.

“Las que trabajan 32 horas tienen que cobrarlo completo, y las que trabajan hasta 30 es proporcional”, indicó Cristina Pereyra, del Sindicato de Personal de Casas de Familia de Córdoba (Sinpecaf) a Cadena 3.

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Si bien dijo que debieran cobrarlo antes del sábado, aseguró que algunas compañeras pautaron con los empleadores para recibirlo en cuatro veces. “Son cosas que pautan ellas, no porque el sindicato diga, porque lo tienen que pagar todo junto”, agregó.

“El convenio habla de una jornada legal para las que trabajan 32 horas semanales, ellas también deben cobrar 24 mil”, subrayó.

Informe de Guillermo López