Buscan legislar el trabajo desde plataformas tecnológicas

La diputada nacional cordobesa Soledad Carrizo (UCR) presentó un proyecto de ley para crear el Estatuto para el Trabajador de Plataformas Tecnológicas, que "busca equilibrar el desarrollo tecnológico, las nuevas modalidades laborales y la protección de los trabajadores; superando paradigmas tradicionales del derecho laboral".

“Hay un vacío legal en estas nuevas formas de trabajo, de poner la fuerza del trabajador a través de las apps, que uno pide un producto y se lo traen”, indicó Carrizo a Cadena 3.

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Y añadió: “El estatuto intenta establecer estándares mínimos de protección, porque la mayoría de los delivery se desempeña de manera autónoma, muy pocos tienen monotributo, casi 70% no tiene aportes de seguridad social ni seguro de accidente”.

La iniciativa contempla una "vinculación laboral dual", es decir, que los trabajadores puedan vincularse por modalidad autónoma y por modalidad de dependencia.

Unos 160 mil argentinos trabajan para una docena de empresas que prestan servicios de intermediación bajo la modalidad de plataformas tecnológicas.

Pese a que la representación de tales empresas parece evidente, los modos en que esos trabajadores se vinculan con las mismas no siempre lo contemplan. Desde la informalidad a la autonomi´a, muchos aspectos de la Ley de Trabajo son dejados de lado por las partes.

Aunque los propios oferentes de fuerza laboral muchas veces prefieran empleos flexibles, las propias plataformas suelen desentenderse de cualquier responsabilidad civil, penal y a veces económica respecto de quienes las representan.

Entrevista de Fernando Genesir.