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Fernando Genesir
Acuerdo salarial
El aumento se pagará de manera escalonada hasta febrero de 2022 cuando el incremento alcance el 47% remunerativo y el 10% no remunerativo. Se acordó también una cláusula de revisión para diciembre.
AUDIO: Paritarias vitivinícolas: aumento del 57 % y bono de $ 8 mil
Luego de varias semanas de conflicto, y con conciliación obligatoria de por medio, los trabajadores y los empresarios del sector arribaron al acuerdo.
“Necesitábamos una recomposición. Fue difícil, pero vale destacar al trabajador que se manifestó masivamente”, dijeron a Cadena 3 desde la Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (Foeva).
“El sector empresario entendió el mensaje. Seguiremos luchando por llegar a la canasta básica”, agregaron.
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Así, a febrero de 2022 el incremento será de un 47% en el renglón remunerativo y de un 10% en el no remunerativo.
En diciembre se evaluarán los índices oficiales de inflación y se determinarán nuevas subas, en caso de ser necesarias.
Cabe recordar que, previo al conflicto, los vitivinícolas reclamaban un aumento del 100%.
Informe de Laura Carbonari.
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Es para este año en cuatro tramos y una revisión en enero de 2022. La suba llevará el salario básico a $74.733 en marzo de 2022. En la nota, los detalles.
El sindicato que nuclea a los trabajadores de Cementerios, Cocherías y Crematorios asegura que no tienen respuesta del Ministerio de Salud. Advierten sobre un posible colapso sanitario.
Daniel Urcía, presidente de Fifra (Federación de Industrias Frigoríficas Regionales Argentinas), dijo a Cadena 3 que por ese motivo es que el programa tenía fecha de finalización.
Será hasta el 15 de abril, mientras se siguen negociando nuevas condiciones. Se mantienen los mismos cortes en más de 1.600 bocas de expendio en todo el país.
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