Argentina enfrenta estancamiento laboral: proyecciones advirtieron un 0% de contratación

Argentina se configura como el país con las expectativas de empleo más bajas en América Latina, según datos recientes de ManpowerGroup. La Encuesta de Expectativas de Empleo (ENE) para el segundo trimestre de 2025 revela una alarmante expectativa neta de contratación del 0%. En este sentido, no se anticipa un aumento en la creación de empleos por parte de las empresas durante ese período.

Este estancamiento laboral contrasta notablemente con algunas proyecciones macroeconómicas que esperan un crecimiento del Producto Bruto de hasta un 5% para el año. Sin embargo, este optimismo económico no se refleja en el ámbito laboral, ya que muchas compañías prefieren mantener su plantilla actual o incluso reducirla.

El informe precisa que un 25% de los empleadores contempla incrementar sus plantillas, mientras que un 23% prevé despidos. El 44% restante no predice cambios en su personal. Aunque esto podría parecer equilibrado, el resultado neto es un claro 0% en expectativas de generación de empleo.

Luis Guastini, presidente de ManpowerGroup Argentina, explicó que, a pesar de que el entorno empresarial muestra cierta estabilidad tras meses de incertidumbre, esto todavía no se traduce en intenciones concretas de contratación. Guastini señaló que Argentina ha mantenido expectativas de empleo por debajo de los promedios regionales y globales durante más de una década.

“Hemos tenido cifras positivas, pero nunca superiores al 5 o 6%. Esto es inferior a lo que se observa en otras naciones de la región y el mundo”, enfatizó Guastini.

Entre las razones del escaso optimismo en cuanto a nuevas contrataciones se encuentran la baja demanda interna, la escasa competitividad exportadora y la falta de incentivos para expandir operaciones. Estos factores provocan un clima de cautela en el sector privado, donde muchas decisiones se postergan ante la expectativa de una recuperación más sólida.

La discrepancia se vuelve más evidente al comparar los datos de Argentina con los de otros países, como Estados Unidos y México, que presentan expectativas netas de empleo de +34% y +33% respectivamente. Incluso naciones más pequeñas, como Costa Rica y Canadá, superan el +30%, evidenciando una tendencia global hacia la reactivación laboral.

De 42 países analizados por ManpowerGroup, 41 anticipan un aumento en las contrataciones, siendo Argentina la única excepción. Este dato no es solo simbólico, sino que representa una señal de alarma sobre el aislamiento que enfrenta el país en términos de dinamismo laboral.

Sectores como Tecnología de la Información y Finanzas muestran un poco de optimismo en Argentina, pero áreas claves, como Sanidad y Ciencias de la Vida, reportan caídas notables en sus expectativas de contratación. Este panorama genera un mercado laboral fragmentado, donde el progreso se limita a nichos específicos.

A pesar de que la situación actual parece desalentadora, existen factores que podrían cambiar el rumbo en los próximos meses. Reformas estructurales, incentivos a la inversión privada y mejoras en la competitividad son esenciales para abrir nuevas oportunidades de empleo. Sin embargo, estas medidas requieren interés político, estabilidad macroeconómica y confianza del sector privado.

Por el momento, la divergencia entre las promesas de crecimiento y la realidad del empleo sigue ampliándose. Argentina se halla en un punto crítico, donde cada decisión puede significar la diferencia entre continuar estancada o iniciar una lenta pero firme recuperación de su mercado laboral. ¿Estará el país dispuesto a dar ese salto?

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