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Se abonará un 5% en noviembre y otro 5% en diciembre. Lo convenido busca recomponer la inflación y se establece el inicio de nuevas negociaciones en enero.
FOTO: Rubén Daniele, secretario general del Suoem. (Foto: Daniel Cáceres/Cadena 3)
Tras meses de protestas y negociaciones, la Municipalidad de Córdoba y el gremio de los trabajadores municipales (Suoem) han alcanzado un acuerdo salarial. Este acuerdo se logró luego de la finalización de la conciliación obligatoria en el Ministerio de Trabajo, que había obligado a ambas partes a sentarse nuevamente a la mesa.
Se acordó un aumento salarial del 10,25% remunerativo, que se distribuirá en dos pagos: un 5% en noviembre y un 5% en diciembre. Este aumento se sumará a los salarios ya establecidos, y será reflejado de manera acumulativa sobre todos los ítems salariales.
Ariel Koenig, vocero del Suoem, expresó a Cadena 3 su satisfacción por el acuerdo alcanzado.
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“Hace instantes en la Secretaría de Trabajo se acaba de firmar un acuerdo que implica un pago a cuenta de un 10,25%. Con esto, cumplimos con lo que habíamos solicitado, que era un plan para recomponer la inflación que hemos sufrido durante el año”, afirmó.
Además, adelantó que las negociaciones sobre el ajuste salarial de 2024 continuarán en enero, para abordar el remanente pendiente debido a la inflación.
En cuanto a la solicitud inicial del gremio, que pedía una recomposición salarial acorde con la inflación del 18,08% hasta el momento, explicó que con este aumento aún quedaría un 7% de diferencia, el cual se discutiría en las futuras negociaciones.
“En enero empezamos a discutir ese 7% restante, relacionado con la inflación que aún está por definirse”, agregó.
Este acuerdo pone fin a la disputa salarial de este año y se espera que la normalidad en los trámites municipales se recupere por completo durante lo que resta de 2024.
Informe de Gonzalo Carrasquera y Lucía González.
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